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Curso Gestão de Pessoas

 

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Descrição Completa:

Principais Vantagens:

 

Aula PRESENCIAL em Pedreira/SP ou EAD (Online). Apostila GRÁTIS no aplicativo.   

Início imediato após confirmação de pagamento; 

Acompanhamento de professor Online; 

Certificado Reconhecido Nacionalmente + Certificado Digital;

Curso Gamificado dentro da plataforma EAD; 

Sem taxa de matrícula; 

Encaminhamento de Currículo empresas parceiras; 

Plataforma de currículo online;

Biblioteca Digital Liberada com mais de 20 cursos online grátis; 

 

15 motivos para você aprender Tecnologia ou Negócios:

 

 1.     Todos os trabalhos ou empresas, precisam de Informática ou Administração.

 2.     São áreas fundamentais, tanto para sua vida pessoal, quanto profissional.

 3.     Há milhares de vagas para quem se especializa nestas áreas (fonte Catho e outras agências).

 4.     Esses certificados ampliam seus ganhos e suas chances de melhores oportunidades.

 5.     Valem horas extracurriculares para faculdades e como títulos em concursos.

 6.     Quanto melhor o seu currículo, menos concorrentes você terá no mercado de trabalho

 7.     Permitem encontrar um ótimo emprego ou mesmo montar seu próprio negócio.

 8.     Há vagas com salários superiores há 3 mil reais (fonte Catho)

 9.     Trabalhando por conta própria, seus ganhos poderão ultrapassar 5 mil reais ou mais.

 10.   Muitas áreas, permitem que você trabalhe na própria casa, com liberdade de horários e sem chefe

 11.   Tendo liberdade de horários, você terá mais tempo para sua família e para fazer o que realmente gosta.

 12.   Você pode aprender e prestar serviços no país inteiro, via Internet (sem limites geográficos)

 13.   Quanto mais conhecimento e experiência, maiores as suas chances de ter um futuro brilhante

 14.   Estão entre as áreas que mais geram oportunidades na região

 15.   Quanto mais você demorar para iniciar, mais oportunidades deixará de aproveitar.

 

 21 motivos para você estudar ONLINE na Escola VIA BRASIL:

 

 1.     Cursos atualizados e sempre focados no mercado de trabalho

 2.     Sistema de ensino usado em mais de 1.500 escolas no Brasil, Faculdades e Cursos Técnicos.

 3.     Metodologia prática, fácil e divertida de aprender

 4.     Didática desenvolvida por pedagogos e especialistas em cada área

 5.     Treinamento individualizado para cada aluno

 6.     Garantia de aprendizado com avaliações e exercícios interativos a cada aula

 7.     Início imediato para cursos de informática e administrativos

 8.     Respeito aos horários e ritmo de aprendizagem de cada aluno

 9.     Possibilidade de fazer os cursos intensivamente e concluir no seu prazo

 10.   Preços justos e você parcela como quiser. 

 11.   Biblioteca Online grátis (com material didático, jogos educativos e muito mais)

 12.   Professores altamente qualificados e em constante treinamento

 13.   Certificado válido e aceito em todo o Brasil

 14.   Premiação para alunos que se destacam e indicam amigos

 15.   Estágio educacional para alunos que se destacam

 16.   Empresa solidária, que apoia o PROERD e a AEHA há mais de 10 anos

 17.   Horários 100% flexíveis (mude na hora que precisar)

 18.   Aulas no conforto do seu Lar (Computador ou Notebook); 

 19.   Currículo online e padronizado 100% grátis.

 20.   Rede de escolas com 20 anos de experiência e milhares de alunos formados

 21.   A maior grade de cursos da região (mais de 200 cursos entre presenciais e online)

 

Conteúdo Programático

 

01 – INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS

  • 1.1 Mercado de Trabalho
  • 1.2 Conceito e Importância de gestão de Pessoas
  • 1.3 Perfil e Papel do Gestor
  • 1.4 Gestão por Competências
  • Exercícios


AULA 02 – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

  • 2.1 Seleção de Pessoas
  • 2.2 Avaliação de Desempenho
  • 2.3 Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento
  • 2.4 Como Atrair e Manter Talentos Exercícios
  • Exercícios


AULA 03 – PLANEJAMENTO DE METAS E MOTIVAÇÃO

  • 3.1 Metas Profissionais Eficazes
  • 3.2 Conceito e Qualidades Essenciais da Motivação
  • 3.3 Fatores que Afetam a Motivação no Trabalho
  • 3.4 Teorias da Motivação
  • Exercícios


AULA 04 – DELEGAÇÃO E ACONSELHAMENTO

  • 4.1 Definição de Delegação, Vantagens e Motivos de Rejeição
  • 4.2 Regras Básicas para a Delegação de Tarefas
  • 4.3 Definição de Aconselhamento
  • 4.4 Processo de Aconselhamento Pessoal
  • 4.5 Técnicas de Aconselhamento
  • Exercícios


AULA 05 – ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

  • 5.1 Definição de Conflito
  • 5.2 Os Cinco Estágios de um Conflito
  • 5.3 Fontes de Conflitos
  • 5.4 O Papel dos Conflitos nas Organizações
  • 5.5 Administração de Conflitos
  • Exercícios


AULA 06 – DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

  • 6.1 Comunicação Eficaz
  • 6.2 Como Desenvolver uma Comunicação Assertiva
  • 6.3 Ética nas Organizações
  • 6.4 Como ser Ético
  • 6.5 Como Lidar com o Poder
  • Exercícios


AULA 07 – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

  • 7.1 A Importância do Relacionamento Interpessoal
  • 7.2 Atitudes que Contribuem para um Bom Relacionamento Interpessoal no Trabalho
  • 7.3 Problemas Pessoais
  • Exercícios


AULA 08 – CONFIRME SEU APRENDIZADO

GABARITO

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